Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Online Marketing? Das ist prima, denn wir brauchen eigentlich immer Unterstützung von tollen Menschen, die uns helfen, Großes zu erreichen. Bist Du dabei? Dann erfahre mehr über Loyamo und sieh Dir unsere offenen Stellen an.
Wir wollen, dass sich Menschen in unserer Nähe wohlfühlen. Das gilt insbesondere für neue Kollegen, aber selbstverständlich auch für Kunden und Partner. Ein offener, respektvoller und freundlicher Umgang miteinander wird bei uns deshalb ganz großgeschrieben.
Uns ist wichtig, dass jeder im Team gerne ins Büro kommt und mit Begeisterung bei der Sache ist. Wenn Du noch für Online Marketing brennst und es liebst, im Team große Ziele zu erreichen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir versprechen Dir: Bei uns wird es nie langweilig!
Ganz gleich, ob Du uns als Trainee oder Consultant unterstützt: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb investieren wir in Weiterbildung, in Form von Workshops und Konferenzen, mit der wir Deine Stärken fördern möchten.
Flexibel zu arbeiten ist Dir wichtig? Uns auch! Fühl Dich frei bei Loyamo: Genieße Gleitzeit, Ruheräume und Homeoffice.
Know-how-Sessions, Workshops und Konferenzen halten Dich fachlich up to date. Darauf legen wir viel Wert.
Dein Job hier ist keine Sackgasse – wir unterstützen Dich, bei Loyamo Karriere zu machen und durchzustarten.
DAS TEAM
Unsere Unternehmenskultur baut auf festen Werten auf: Loyalität, Expertise, Teamgeist, Wertschätzung und Hands-On-Mentalität. Loyalität bedeutet langfristige Bindungen zu Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Expertise ist Schlüssel – unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten. Teamgeist treibt uns an, während Wertschätzung die Basis für Respekt und Anerkennung bildet. Hands-On-Mentalität führt uns dazu, Herausforderungen entschlossen anzupacken und innovative Lösungen zu entwickeln.
... Loyalität
... Expertise
... Teamgeist
... Wertschätzung
... Hands On Mentalität
Wir suchen dich als: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen. Von innovativen Start-Ups bis hin zu diversen Großunternehmen: Mit unserer fundierten Erfahrung und Fachexpertise versuchen wir, die besten Lösungen für Online Marketing Kanäle unterschiedlichster Marken zu erarbeiten. Und das hoffentlich auch bald mit dir!
Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
- Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
- Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
- Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze
Was wir dir bieten:
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten
Was wir von dir erwarten:
- Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
- Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten:
- Ein persönliches Anschreiben mit dem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
- Einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen letzten (beruflichen) Stationen.
- Letzte Zeugnisse von Arbeitgebern bzw. Hochschul- oder Ausbildungsabschluss.
- Sofern vorhanden: Zertifikate, Referenzen und Arbeitsproben, die uns von Deinen Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugen.
Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel wie folgt ab:
- Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder unser Bewerbungsformular.
- Die Sichtung Deiner Unterlagen geht in der Regel sehr schnell, kann aber bis zu 14 Tage dauern, deshalb habe bitte etwas Geduld.
- Sollten uns wichtige Informationen oder Unterlagen fehlen, werden wir Dich bitten, diese nachzureichen.
- Wenn uns Deine Bewerbung gefällt, möchten wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlernen einladen.
- Wenn die Chemie passt, erklären wir dir gerne die nächsten Schritte.
Deine Karriere als Performance Marketing Manager
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Loyamo übernimmst du die strategische Planung, Konzeption und Steuerung von datengetriebenen Paid-Media-Kampagnen. Je nach Erfahrung verantwortest du die Optimierung von Google Ads, Social Ads (z. B. Meta, LinkedIn) und weiteren Performance-Kanälen, leitest präzise Handlungsempfehlungen ab und stellst sicher, dass die Mediabudgets unserer Kunden maximalen ROI erzielen.
Du treibst die Conversion-Optimierung aktiv voran, stellst ein sauberes Web-Tracking (z. B. via Google Tag Manager) sicher und führst tiefgehende Web-Analysen durch, um fundierte, datenbasierte Entscheidungsvorlagen für unsere Kunden zu erstellen. Dabei hast du die wichtigsten KPIs stets im Blick und entwickelst skalierbare Wachstumsstrategien.
Bei Loyamo legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Du erhältst die Möglichkeit, an Seminaren in den neuesten Performance-Marketing-Disziplinen teilzunehmen und wertvolle Zertifizierungen (z. B. in Google Ads, Meta oder Google Analytics 4) zu erlangen. Deine berufliche und persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir bieten dir die Plattform, um dich in einem dynamischen Agenturumfeld voll zu entfalten und als Experte zu wachsen.
Mit diesen Tools wirst du arbeiten
Als Performance Marketing Manager bei Loyamo wirst du mit einer vielfältigen Palette von erstklassigen Tools und Programmen arbeiten, um effektive und datenbasierte Online Marketing-Strategien zu entwickeln. Unsere fortschrittlichen Analyse-Tools ermöglichen es dir, präzise Einblicke in die Leistung von Kampagnen zu gewinnen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Bei Loyamo bieten wir dir Zugang zu einer High-Tech-Werkzeugausstattung, die es dir ermöglicht, auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben und erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren flachen Hierarchien und persönlichem Kontakt zu allen Kolleginnen und Kollegen. Jessica koordiniert alle HR Themen und ist deine persönliche Ansprechpartnerin.
Jessica Kremzow
Tel.: +49 (0)89 693 125 602
E-Mail: recruiting@loyamo.com
Jung, dynamisch und immer am Puls der Zeit.
Frequently Asked Questions
Fragen & Antworten zur Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) in München
Wir suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum mitbringen und bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Online- und Performance-Marketing gesammelt haben. Für den Einstieg als Junior setzen wir dabei mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
Neue Performance Marketing Manager durchlaufen bei uns ein strukturiertes Onboarding-Programm, das sowohl Schulungen zu unseren spezifischen Tools und Prozessen als auch Einführungen in unsere laufenden Projekte und Teams umfasst. In den ersten Monaten wird dir ein erfahrener Kollege als Mentor zur Verfügung stehen, um einen reibungslosen Einstieg sicherzustellen.
Wir unterstützen deine kontinuierliche Weiterbildung durch den gezielten Zugang zu Fachschulungen, Konferenzen und Praxis-Workshops im Bereich des digitalen Wachstums. Darüber hinaus bieten wir dir strukturierte interne Weiterbildungsprogramme sowie die Möglichkeit, wertvolle, offizielle Zertifizierungen in relevanten Performance-Disziplinen, wie Google Ads, Google Analytics (GA4) oder dem Google Tag Manager, zu erwerben.
Manche fangen bei uns um halb 8 an und andere um halb 10. Die klassische Kernarbeitszeit beginnt insofern ab ca. 10 und geht bis ca. 16.30 Uhr. Ist aber super flexibel, falls man mal einen Termin hat. Wichtig ist primär, dass die wöchentliche bzw. monatlich vereinbarte Arbeitszeit passt und ausgeglichen ist.